Mô tả công việc:
– Tổng hợp nhu cầu TD của các phòng/ban Chi nhánh
– Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên
– Lên lịch phỏng vấn, gửi thư mời phỏng vấn
– Thư mời nhận việc tới UV trúng tuyển
– Trình Lãnh đạo phê duyệt tuyển dụng nhân sự mới
– Tiếp nhận nhân sự mới và bàn giao NS mới cho C&B
– Kết hợp với phòng HCNS Tổng Công ty hoàn thiện mô tả công việc các vị trí phòng ban trong Công ty
– Tiếp nhận NS mới từ tuyển dụng, cấp mã nhân viên, chuẩn bị điều kiện làm việc cho NS mới
– HĐTV, theo dõi gia hạn HĐLĐ
– Các QĐ điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, bổ nhiệm
– Xử lý quan hệ lao động (giải đáp các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến quyền lợi và trách nhiệm của CBNV)
– Chấm công cho CBNV
– Theo dõi, quản lý ngày bù, phép
– Giải quyết thủ tục nghỉ việc cho CBNVgửi ra phòng HCNS Tổng Công ty (Đơn xin nghỉ việc, BB bàn giao…….), tiếp nhận các thủ tục việc từ Tổng Công ty và chuyển trả cho người LĐ
– Thực hiện công tác báo cáo nhân sự
– Tham gia xây dựng các quy trình, quy định của Phòng HCNS/Công ty
– Các công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên”
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng, HCNS (1 năm kinh nghiệm)
- Hiểu và vận dụng tốt các kiến thức về luật
- Thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi:
- Lương 10.000.000 – 15.000.000 vnđ
- Thử việc 02 tháng hưởng 85% thu nhập
- PC ăn trưa 30k/suất
- Ký HĐLĐ chính thức sau 02 tháng thử việc
- Được đóng BHXH, BHYT…. theo quy định của Pháp Luật
- Được tham gia team building, du lịch hàng năm
- Thưởng theo quý, năm, tháng lương thứ 13
Địa điểm làm việc
– Hà Nội: Số Nhà 11, N07A KĐT Dịch Vọng, Cầu Giấy
Thời gian làm việc Hành chính
Liên hệ Phòng Hành chính Nhân sự: 0858981577